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Executive Order (EO) 13836, Developing Efficient, Effective, and Cost-Reducing Approaches to Federal Sector Collective Bargaining, unterzeichnet vom Präsidenten am 25. Mai 2018, verpflichtet die Agenturen, jeden Langfristigen Tarifvertrag (CBA) und sein Ablaufdatum innerhalb von 30 Tagen nach dem Inkrafttreten der CBA einzureichen. EO 13836 verlangt ferner, dass OPM diese CBAs im Internet öffentlich zugänglich macht. Dies fördert die Transparenz, indem es der Öffentlichkeit ermöglicht wird, die Arten von Vereinbarungen zwischen Agenturen und Föderalen Branchengewerkschaften einzusehen. Agenturen sind auch verpflichtet, Schiedssprüche an OPM innerhalb von 10 Werktagen nach Erhalt einzureichen. OPM veröffentlichte ein Memorandum über die Veröffentlichung der CBA-Datenbank, das Leitlinien zu den Anforderungen der Agenturen für CBAs und Schiedssprüche enthält. Im Oktober hob ein Bundesberufungsgericht eine einstweilige Verfügung auf, die die Behörden an der Umsetzung der Bestimmungen von drei im Mai 2018 unterzeichneten Exekutivanordnungen hinderte. Diese Anordnungen zielen darauf ab, die Dauer der Leistungsverbesserungspläne auf 30 Tage zu verkürzen, nachteilige Personalmaßnahmen von Beschwerdeverfahren auszunehmen, die Tarifverhandlungen zu straffen und die Zahl der Arbeitsstunden und Aktivitäten, die Gewerkschaftsmitglieder auf offizielle Zeit verbringen können, deutlich zu reduzieren. Mehr als 125 Gesetzgeber fordern das Department of Veterans Affairs auf, seinen Ansatz bei Denkverhandlungen mit der American Federation of Government Employees zu überdenken. VA ist natürlich nicht die einzige große Agentur, die Verhandlungsvorschläge vorschlägt, die den Bestimmungen in den Führungsaufträgen des Präsidenten ähneln. Das Department of Health and Human Services führt nach einer Entscheidung des Federal Service Impasses Panel neue Verhandlungsartikel ein, die zum Teil den EOs des Präsidenten ähneln. Die National Treasury Employees Union hat sich geweigert, die Entscheidung des Panels als neuen, umfassenden Tarifvertrag anzuerkennen. Der Schiedsrichter sagte jedoch, die Abteilung habe sowohl gegen das Datenschutzgesetz als auch gegen ihren Tarifvertrag mit AFGE bei der Veröffentlichung dieser Daten verstoßen.

Im Mai 2018 erließ Präsident Donald Trump drei Executive Orders, die die Behandlung und die Tarifverhandlungen von Bundesbediensteten änderten, was die Anforderung beinhaltete, dass Gewerkschaftsvertreter mindestens 75 Prozent ihrer Zeit für Leiharbeit anstatt auf offizielle Zeit verwenden müssen. Gewerkschaftsfunktionäre sagen jedoch, dass die vorgeschlagene Vereinbarung erhebliche Schutzmaßnahmen, die im Rahmen der aktuellen Vereinbarung angeboten werden, die etwa 250.000 Beschäftigte in der Agentur abdeckt, entzieht. „Sekretär [Robert] Wilkie macht sich über den Tarifverhandlungsprozess lustig, um das Gebot von Präsident Trump zu machen“, sagte AFGE-Nationalpräsident J. David Cox Sr. „Dies alles ist Teil der Strategie der Trump-Administration, die VA zum Scheitern zu zwingen und damit den Weg zur Privatisierung zu ebnen.“ Laut einer Pressemitteilung der VA würde der neue Tarifvertrag die offizielle Nutzung der Zeit in der Agentur von etwa 1 Million Mannstunden pro Jahr auf 10.000 Stunden offizieller Zeit reduzieren, was einer Reduzierung um 99 Prozent entspricht. Die neue Vereinbarung würde auch die Vorgesetzten an vorderster Front stärken, den Einstellungs- und Schulungsprozess rationalisieren und sicherstellen, dass die Vereinbarung nicht in die Modernisierungsgesetze der Agenturen eingreift, so die Pressemitteilung der VA. Der aktuelle Tarifvertrag zwischen der AFGE und der WA besteht seit 2011, und Gewerkschaft und Agentur müssen nun Verhandlungen über den neuen vorgeschlagenen Vertrag aufnehmen. „Ob durch die Verurteilung des MISSION Act oder seine Bemühungen, das VA Accountability and Whistleblower Protection Act aufzuheben, hat AFGE konsequent für den Status quo gekämpft und sich gegen Versuche gewehrt, DIE VA-Arbeit für Veteranen und ihre Familien besser zu machen“, sagte er in einer Erklärung gegenüber dem Federal News Network.